Festeinstieg
(SENIOR) HR MANAGER:IN (M/W/D)
AUCTUS Capital Partners AG ist mit über 420 Mehrheitsbeteiligungen und im Durchschnitt einer Verfünffachung des eingesetzten Kapitals die erfolgreichste Private Equity Gesellschaft im deutschsprachigen Raum. Unser 35-köpfiges Team in München, Mailand und Warschau erzielt nachhaltig die höchsten Renditen aller europäischen Private Equity Fonds. Mit unserem Fokus auf Buy-and-Build Plattformen haben wir Dutzende Marktführer in Deutschland und Europa aufgebaut – wir machen Marktführer!
Für unser HR Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) HR Manager:in (m/w/d).
Ihre Tätigkeit
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für AUCTUS und Schlüsselstellen in unseren Portfoliounternehmen – vom Ausbau der Employer Branding Strategie über die Koordination von Auswahlprozessen, Durchführung von Erstgesprächen und Steuerung der Onboardings
- Active Sourcing und Direktansprache von Kandidat:innen über Social Media Plattformen und Netzwerke
- Planung und Durchführung von Recruiting Workshops an europäischen Universitäten und Business Schools
- HR Ansprechpartner:in für das Investment Team und unsere Portfoliogesellschaften rund um HR Fragen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Prozesse
- Zusammenarbeit mit und Koordination von Personalberatungen
Ihre Perspektive
- Gestalten Sie die strategische und operative HR-Tätigkeit bei AUCTUS aktiv mit
- Impact: Bringen Sie Ihre Expertise ein und entwickeln Sie gemeinsam mit AUCTUS erfolgreiche Unternehmen vom Hidden Champion zum Marktführer
- Ein tolles Umfeld: ein dynamisches Team, schnelle Entscheidungswege und die direkte Zusammenarbeit mit dem Management – bei AUCTUS und unseren Portfoliounternehmen
- Diverse corporate benefits wie kostenlose Getränke und Frühstück, bezuschusste Fitnessstudio Mitgliedschaft, regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro in zentraler Münchner Lage
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit einem kaufmännischen Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt HR
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Direct Search, z.B. bei einer Personalberatung
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Eine ausgeprägte hands-on Mentalität und Mittelstandsaffinität
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Onlineplattform.
Kontakt
AUCTUS Capital Partners AG
Frau Verena Ganter
Franziskanerstraße 14
81669 München